小时工工工作中受伤怎么办

小时工工作中受伤应送医并申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，用人单位需三十日内申请工伤认定，否则可能影响工伤赔付。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法得到应有的赔偿。
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小时工受伤怎么办？操作如下：1. 立即送医治疗，确保伤者安全；2. 用人单位三十日内向劳动保障行政部门申请工伤认定；3. 认定为工伤后，与用人单位协商工伤赔付，包括医疗费、误工费等；4. 若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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小时工受伤常见处理方式是送医、工伤认定、协商赔付。选择处理方式时，应优先考虑工伤认定以确保合法权益，同时与用人单位协商赔付事宜，必要时可寻求法律援助。