工作时遭到老板殴打，我该如何处理？

首先，你应立即报警处理老板殴打事件。其次，根据《治安管理处罚法》和《刑法》，老板可能面临行政处罚或刑事责任。若不及时处理，老板可能继续施暴，你的安全将受严重威胁。最后，建议及时寻求法律援助，保护自己的合法权益。
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应工作时遭到老板殴打的问题，以下是不同情况下的处理方式：1.若伤势轻微，可与老板沟通解决，要求道歉和赔偿。2.若伤势较重，立即报警并做医疗鉴定，根据结果选择报警或起诉。3.若老板态度恶劣，拒绝赔偿，直接咨询律师，准备法律途径维权。
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首先，处理老板殴打事件的常见方式有：报警、寻求法律援助、与老板协商。其次，若伤势严重或老板态度恶劣，应选择报警；若需法律帮助，可选寻求法律援助；若希望和平解决，可与老板协商。根据具体情况选择最合适的方式。