合同到期不出具辞退通知书违法吗

合同到期不出具辞退通知书不违法,因为合同期满即终止。但无故辞退继续工作的员工违法,依据《劳动法》规定,需承担相应责任,严重时需支付赔偿金。
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合同到期处理需谨慎。操作如下:1. 若双方同意续签,及时签订新合同;2. 若不续签,按程序终止合同;3. 员工继续工作且无异议,视为新劳动关系,不得无故辞退,否则违法。
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合同到期处理方式有续签、终止或视为重新建立劳动关系。选择时应考虑双方意愿、工作实际及法律规定,确保合法合规,避免无故辞退导致的法律风险。
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