员工可以要求公司提供考勤记录吗

员工有权要求公司提供考勤记录。根据《劳动法》等规定，员工有权了解自己的考勤情况，公司应配合提供。若公司拒绝或提供虚假记录，可能影响员工权益，如工资计算、休假安排等，甚至引发劳动纠纷。
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员工可要求考勤记录。具体操作：1. 先与公司沟通，明确表达要求提供考勤记录的诉求。2. 若公司拒绝，可收集证据，如邮件、聊天记录等，证明曾提出要求。3. 协商无果后，向劳动仲裁机构提交申请，附上相关证据，要求公司出示考勤记录。4. 等待仲裁结果，若仍不满意，可考虑进一步法律途径。
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员工要求考勤记录，常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。应先与公司人力资源部门协商，要求提供考勤记录。若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请，通过法律途径获取。