但他们一直未给我缴纳养老保险，怎么办？

你可以向单位提出补缴养老保险的要求，若遭拒可寻求法律途径。分析：根据劳动法，用人单位有义务为员工缴纳社会保险，包括养老保险。单位未缴纳养老保险违反了法律规定，你有权要求单位补缴。如单位拒绝，你可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自身合法权益。提醒：若单位对你的合理要求置之不理，甚至采取威胁、恐吓等手段，表明问题已较为严重，应及时寻求律师等专业人士的协助。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题主要有两种方式：一是与单位协商解决，二是通过法律途径解决。选择方式时，建议先尝试与单位沟通，明确表达你的诉求和法律依据。若单位态度消极或拒绝，再考虑通过法律途径，如向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，以强制单位履行法定义务。
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具体操作：1.与单位协商：明确告知单位未缴纳养老保险的违法性，提出补缴要求，并设定合理的期限。2.收集证据：保留工作证明、工资条等与劳动关系相关的证据，以备不时之需。3.投诉劳动监察部门：若协商无果，可向当地劳动监察部门提交书面投诉，附上相关证据，要求单位补缴养老保险并承担相应责任。4.提起劳动仲裁：若劳动监察部门处理不满意，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，申请裁决单位补缴养老保险及赔偿损失。5.提起诉讼：若劳动仲裁结果仍不满意，可依法向人民法院提起诉讼，通过司法程序维护自身权益。