中介虚假招聘怎么维权

中介虚假招聘可维权，依据《劳动合同法》等法规，虚假招聘属违法行为。若不及时处理，可能导致求职者经济损失、权益受损，甚至影响就业市场秩序。建议立即向劳动监察部门举报，维护自身合法权益。
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对中介虚假招聘，常见处理方式有举报、诉讼及协商。建议首先尝试与中介协商解决；若协商无果，可向劳动监察部门举报或提起民事诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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中介虚假招聘可维权。操作如下：1. 收集证据，如招聘广告、聊天记录等；2. 尝试与中介沟通，要求解释或赔偿；3. 若无果，向劳动监察部门举报，提交证据；4. 必要时，咨询律师，考虑提起民事诉讼，要求赔偿损失。