拖欠工资法院申请扣回资金合法吗

拖欠工资时，向法院申请扣回资金是合法的。依据《劳动法》等相关法律，劳动者有权通过法律途径追讨被拖欠的工资，法院对此类案件有管辖权。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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处理拖欠工资问题，常见方式有协商、劳动仲裁和法院起诉。可先尝试与雇主协商；协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；若仲裁无果，则持相关证据向法院起诉，以维护自身合法权益。
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拖欠工资可起诉。操作如下：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 尝试与雇主沟通协商；3. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不满，向法院提起诉讼，提交证据，等待判决。