上班5年后辞职两个月，再回原公司工龄会中断吗

辞职后再回原公司，工龄一般会中断。依据《中华人民共和国劳动保险条例》等，工龄计算以连续工作为准，中断后需重新计算。若不及时处理，可能影响社保待遇等。
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工龄中断后常见处理是重新计算。若属特殊情况，如上级征调或兵役期满回原单位，可申请连续计算工龄。选择处理方式需根据实际情况和单位规定决定。
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工龄会中断。操作：1.一般情况下，辞职后再回原公司，工龄重新计算；2.特殊情况，如上级征调或兵役期满，需提供相关证明，向单位申请连续计算工龄；3.及时了解单位工龄计算规定，避免影响自身权益。