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提出离职不到30天老板拒绝放行，我该如何应对？
宁波市江北区刑事律师
2025-04-26
您可以依法离职，公司不得拒绝。依据《劳动合同法》，提前30日书面通知公司即可。若公司拒绝，可能影响您的薪资结算及新工作入职，甚至产生劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、申请劳动仲裁或起诉。建议先与公司协商，协商不成再考虑劳动仲裁或法律途径，根据具体情况选择最适合的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可依法离职。操作如下：1.提前30天书面通知公司；2.保存好通知证据；3.到期后办理离职手续，公司拒绝可申请劳动仲裁；4.如仲裁不果，可诉诸法院。
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