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劳务派遣转正后年休怎么算
宁波市江北区刑事律师
2025-05-17
劳务派遣转正后，年假依据工龄计算，具体参照《职工带薪年休假条例》。未及时处理可能导致员工权益受损，影响劳动关系和谐。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣转正后年休按工龄算。操作如下：1. 确认员工工龄，依据《职工带薪年休假条例》确定年假天数；2. 制定休假计划，确保员工享受合法权益；3. 特殊情况需调整休假，应与员工协商并遵守法律规定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣转正后年休处理，常依据《职工带薪年休假条例》按工龄分段计算。选择处理方式时，应考虑员工工龄及企业休假制度，确保合法合规。
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