产假期间拿工资吗

产假期间工资应照常支付。依据《劳动法》等相关法律，产假是女性职工的合法权益，期间工资应正常发放。若用人单位未支付，将损害职工权益，可能影响其生活及产后恢复。
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产假期间工资处理方式有两种。若用人单位已缴纳生育保险，则由社保基金支付相关待遇；若未缴纳，则由用人单位按原工资标准照发，包含各类工资构成。选择方式依据单位是否缴纳生育保险而定。
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产假期间应拿工资。具体操作：1. 若单位缴纳生育保险，女职工可享受生育津贴、医疗费用等由社保基金支付；2. 若单位未缴纳，则工资照发，包括计时、计件、岗位工资等，按休产假前标准执行；3. 无论是否缴纳，女职工均可要求报销生育及手术医疗费用。