65岁打工者遇到劳动争议，可以提起劳动仲裁吗？

65岁打工者遇到劳动争议，可以提起劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，发生劳动争议后，当事人协商、调解不成，可向劳动仲裁委申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损，影响工资、福利等。
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处理劳动争议的常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先尝试协商与调解；若不成，则申请仲裁；对仲裁结果不服，再提起诉讼。
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65岁可提起劳动仲裁。具体操作：1.尝试与用人单位协商，达成和解；2.若协商无果，向调解组织申请调解；3.调解不成，准备仲裁申请书及证据，向劳动仲裁委申请仲裁；4.对仲裁裁决不服，依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。