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60岁以上门卫辞退有补偿金吗
宁波市江北区刑事律师
2025-05-06
60岁以上门卫辞退若企业违法则需支付两倍经济赔偿。依据《劳动法》，企业违法辞退职工应支付两倍经济赔偿，未及时支付可能影响职工权益，引发劳动纠纷。
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